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　　新京报讯（记者左琳 通讯员褚鹏）3月初，北京公交集团保修分公司四车间精心组织了一场“心肺复苏”专项赋能培训活动，旨在强化职工安全意识，普及应急救护、防灾避险以及卫生健康知识与技能，切实提升职工应对突发状况的能力。据悉，此次活动聚焦应急救护能力的提升，工会教员依托集团公司常态化急救培训机制，采用情景模拟教学法，将理论讲解与示范操作有机结合，围绕应急救护“黄金四分钟”、心肺复苏的重要性、具体操作流程、海姆立克急救法以及AED设备的使用等关键内容，进行了深入浅出、通俗易懂的讲解，确保职工能够充分理解并掌握急救知识的要点。在“心肺复苏”专项赋能培训活动中，北京公交集团保修分公司职工学习急救知识。受访者供图实操环节，职工们热情高涨、踊跃参与。在教员的耐心指导下，大家亲身体验心肺复苏的按压技巧与人工呼吸要点，并熟练掌握AED设备的操作流程。参与培训的职工们表示，此次培训极具意义，通过实操互动，切实掌握了一项重要的急救技能，应对突发事件的能力得到进一步增强。“此次应急救护专项赋能培训活动，不仅为企业培育了更多能够在关键时刻实施有效急救的‘第一施救者’，也充分彰显了工会组织在安全生产工作中的积极作用，有效筑牢了职工健康防线。未来，车间将在上级工会的指导下，持续夯实职工健康权益保障工作，为职工身心健康注入新活力，为企业安全生产贡献新力量。”保修分公司四车间相关负责人表示。编辑 甘浩校对 李立军

　　

　　

　　　　政知君注意到，上述工作人员受访后，中南财经政法大学法学院官方微信公众号于3月12日17时许发布了《关于李力教授聘期考核情况的说明》：根据《中南财经政法大学专任教师岗位管理实施办法（试行）》（中南大政字〔2016〕134号）及2018年《人才引进协议》，经法学院审查，李力教授聘期内在普通C刊发表论文1篇、报纸发表论文2篇（按C级认定），明显低于考核要求，未完成所应履行的岗位职责，学院认定其聘期考核结果为不合格。

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　　　　2018年以来，宁波已5次放宽落户政策，在浙江率先试行居住证转户籍制度，在该市城镇地区连续居住并登记满3年，持有《浙江省居住证》，就可申请将户口迁入，并系统推进人口“扩总量、调结构、优布局、提素质”。今年的政府工作报告提出了深化青年发展型城市建设，擦亮“宁波五优、人才无忧”服务品牌；健全以常住地登记户口提供基本公共服务制度；推进新就业群体“甬爱之城”建设；加快构建与人口变化协调的基本公共教育服务供给机制等一系列举措。 澳门天天资料免费大全