政知君注意到,职场形式主义和“内卷”没有赢家,长期超时工作不仅损害劳动者权益,于企业发展而言也绝非长久之计。现代企业间的竞争,早已不是单纯比拼劳动强度与工时,而是创新活力、管理效率、商业模式等方面的综合竞争。企业最需要的,不是耗时间、搞花架子,而是勤于思考、敢于创新的员工。人浮于事、空转内耗,剥夺的是“充电”的闲暇,削弱的是职工工作的热情与活力。
一键bob软件下载在《对高校学科专业设置改革的四点看法》一文中,陈志文写道,1999年的大扩招,标志着中国高等教育进入规模扩张时期,高校总量从1000所增长至目前的2760所。一方面招生人数在快速增长,一方面高校纷纷走向综合定位,什么学科专业都敢办、都能办,从学科专业设置看,高校区别不大,出现了“千校一面”的盛况。高校忙于“卖”文凭,忘记了真实的社会需求。“显然,我们并没有真正面对社会需求,而是陷入了学校自循环的小圈子,本质上更接近于‘卖文凭’,而不是真正的社会需要。” 一键bob软件下载
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