政知君注意到,职场形式主义和“内卷”没有赢家,长期超时工作不仅损害劳动者权益,于企业发展而言也绝非长久之计。现代企业间的竞争,早已不是单纯比拼劳动强度与工时,而是创新活力、管理效率、商业模式等方面的综合竞争。企业最需要的,不是耗时间、搞花架子,而是勤于思考、敢于创新的员工。人浮于事、空转内耗,剥夺的是“充电”的闲暇,削弱的是职工工作的热情与活力。
Kaiyun官方网站登录入口网址李力,男,1964年6月出生,汉族,北京大学法律学系法学学士、(法制史专业)法学硕士,中国政法大学法学院(法律史专业)法学博士。他曾任中国青年政治学院法律系副教授、教授(二级教授),系副主任、系主任。2014年4月到2018年10月担任华中科技大学法学院教授(二级教授),法学院院长。2018年10月起任中南财经政法大学法学院教授(二级教授)。 Kaiyun官方网站登录入口网址
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