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　　职场形式主义和“内卷”没有赢家，长期超时工作不仅损害劳动者权益，于企业发展而言也绝非长久之计。现代企业间的竞争，早已不是单纯比拼劳动强度与工时，而是创新活力、管理效率、商业模式等方面的综合竞争。企业最需要的，不是耗时间、搞花架子，而是勤于思考、敢于创新的员工。人浮于事、空转内耗，剥夺的是“充电”的闲暇，削弱的是职工工作的热情与活力。

　　

　　

　　　　政知君注意到，2021年，学校与华为技术有限公司合作开展“智能基座”产教融合协同育人基地项目，将华为的鲲鹏、昇腾、华为云等技术元素融入6个新工科学院的课程和实践教学内容中，在课程教学大纲、课件等教学资源、课程考核等全方位推进与产业一线发展的有机融合，提升课程内容的前沿性和先进性。这个项目开展四年来，已经取得了一系列成果，已经从单一学科向多学科交叉扩展，覆盖了电子信息、计算机、互联网、集成电路、机器人、飞行器、海洋科学、公共卫生等多个学科门类，打造智能时代的人才基石‌。

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　　　　“中心运行以来，紧紧围绕提升纠纷调处率、化解成功率、群众满意率一大目标；坚持因地制宜、务实管用，实事求是、依法办事两大原则；狠抓阵地建设、队伍建设、机制建设三大任务；落实一盘棋统管、一窗口受理、一站式办理、一揽子调处四大举措；优化诉调、检调、警调、访调、专调五大功能；创新常态化运行机制、联动协调机制、排查预警机制、综合研判机制、调度处置机制、跟踪考评机制六大运行机制，积极探索“123456”矛盾纠纷多元化解工作法，有力保障了全区社会大局安全稳定。”顺庆区委政法委副书记曹向阳介绍道。 完美体育win866登录